Diqqət! Bu elanın vaxtı bitib. Insan Resurslari üzrə Təcrübəçi vakansiyaları üçün bura daxil olun.
Elan № 5435
Insan Resurslari üzrə Təcrübəçi vakansiyaları
Insan Resurslari üzrə Təcrübəçi vakansiyaları
01 Aprel 2021
Elan tarixi
01 May 2021
Bitmə tarixi
30784
Baxılıb
İş məlumatları
İş barədə məlumat
• Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir.
İş haqqında məlumat
• İnsan Resursları və kadr kargüzarlığı məsələləri ilə bağlı müvafiq öhdəliklərin yerinə yetirilməsi;
• Təcrübə rəhbərinin digər müvafiq tapşırıqlarını icra etmək.
Həftə içi hər gün, saat 09.00-18.00
NamİZƏDƏ TƏLƏBLƏR
- Ali təhsilli (iqtisadiyyat, menecment, insan resursları və s. ixtisası üzrə) məzunlar;
- İş təcrübəsi tələb olunmur;
- Staj müddəti ödənişlidir;
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV–
lərini cv@azersun.com elektron ünvanına (mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə Təcrübəçi )“ qeyd olunmalıdır) göndərə bilərlər
Son müraciət tarixi
19.04.2021
Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!
OXŞar vakansİYALAR
Daxili nəzarət və dələduzluq araşdırmaları üzrə mütəxəssis/aparıcı mütəxəssis
PASHA Insurance
HR / İnsan resursları Mütəxəssisi
"Siyəzən Broyler" ASC
Təcrübəli Saatsaz
Saat Store
CEO assistant üzrə təcrübə proqramı
Datalent
İnsan Kapitalının İdarəedilməsi Departamenti, Əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi üzrə mütəxəssis
Yelo Bank
Ofis əməliyyatları üzrə menecer
TAB MMC
Koordinator
Edu Max
İstedadların İdarə Edilməsi və Təşkilati İnkişaf şöbəsi, Təlim qrupu üzrə kiçik mütəxəssis
PASHA Property Management
İnsan Resurslarının inkişafı üzrə aparıcı mütəxəssis
Kontakt Home
Call-Center Operator
AV Trading MMC
Reception
Asthetik Lab kosmetoloji klinika
Təlim üzrə mütəxəssis
"AzəriMed" QSC
Qeydiyyat köməkçisi
Global Group MMC
Ofis meneceri
Envix Print
Menecer asistenti
Global Group MMC
Direktor köməkçisi
Evertaste Holding
Elan № 5435
Insan Resurslari üzrə Təcrübəçi vakansiyaları
Insan Resurslari üzrə Təcrübəçi vakansiyaları
01 Aprel 2021
Elan tarixi
01 May 2021
Bitmə tarixi
30784
Baxılıb
Elanı önə çıxar
Google ilə daxil ol
