İş məlumatları

Bakı

Şəhər

İstedadların idarə edilməsi və inkişaf üzrə mütəxəssis

Vəzifə

Tam-ştat

İş rejimi

İnzibati

Sahə

İnsan resursları

Kateqoriya

İş barədə məlumat

 Əsas öhdəliklər:

• Şirkət siyasətlərinə və standart əməliyyat prosedurlarına mütəmadi olaraq riayət edilməsini təmin etmək;
• Təlim və inkişaf proqramlarını şirkətin prosedurlarına uyğun şəkildə təşkil və idarə etmək;
• Yeni işçilər üçün daxili təlim və inkişaf (L&D) proqramını idarə etmək;
• İşçilərin bacarıqlarını artırmaq üçün daxili təlim proqramları hazırlamaq və həyata keçirmək;
• Layihələrin inkişafında iştirak etmək və müəyyən edilmiş fəaliyyət planına cavabdeh olmaq;
• Şirkətdaxili sorğuların (engagement surevey və s.) planlaşdırılması və icrasında iştirak etmək; 
• Şirkətin siyasət və standart əməliyyat prosedurlarına daim riayət olunmasını təmin etmək;
• Şirkətdaxili tədbirlərin təşkili və logistik məsələləri idarə etmək; 
• Müxtəlif kanallardan (Teams, daxili platformalar, sosial media – LinkedIn və s.) effektiv istifadə edərək şirkətdaxili və lazım gəldikdə xarici auditoriyaya yönəldilmiş  müvafiq kommunikasiyaları həyata keçirmək;
• Daxili kommunikasiya prosesini və platformasını inkişaf etdirmək; 
• Soft skills və texniki təlimlər üçün iştirakçı qrupların cədvəllərini tərtib edib koordinasiya etmək;
• Müvafiq təlim materiallarını hazırlamaq, təqdim etmək və təlimləri həyata keçirmək;

 Tələb olunan bilik , bacarıqlar və təcrübə:               

• Ali təhsil dərəcəsi-Psixologiya, Maliyyə menecment, İnsan resursları sahəsində ali təhsilə üstünlük verilir;
• Dil bilikləri-İngilis dili – Yaxşı, Azərbaycan dili - Ana dili, Rus dili biliyi- Yaxşı;
• İnsan resursları (HR) sahəsində ümumi təcrübə;
• Təlim və inkişaf (L&D) idarəçiliyində təcrübə;
• İctimai nitq və təlim keçmək sahəsində təcrübə;
• Daxili korporativ kommunikasiya sahəsində təcrübə və daxili kommunikasiya kanalları ilə işləmək bacarığı;
• Microsoft Office proqramlarında (Outlook, PowerPoint, Word və s.) işləmək bacarığı;
• İnsanlarla effektiv ünsiyyət və əməkdaşlıq bacarığı;
• Eyni anda bir neçə işi idarəetmə və vaxtı düzgün bölmə bacarığı;
• Təqdimat bacarıqları;
• Emosional zəka və uyğunlaşma qabiliyyəti;
• Məsuliyyətlilik, dəqiqlik, diqqətlilik, planlama və təşkilatçılıq qabiliyyəti;
• Komandada işləmə bacarığı;
• Peşəkar səviyyədə yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
• Məntiqi və analitik düşünmə tərzi;

Müraciət etmək istəyən namizədlər vakansiyanın adını “mövzu” bölməsində qeyd etməklə CV-ni elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər. İşə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün  vakansiyanın tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!